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Mitarbeiterversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung geht neue Wege – wir gehen mit

Qualifizierten Mitarbeitern stehen heutzutage mehr denn je alle Türen offen. Daher informieren sich viele vor der Arbeitsplatzwahl darüber, was ein Arbeitgeber an beruflichem Mehrwert bietet. Eines der attraktivsten Extras ist die betriebliche Altersversorgung. Und es gibt viele gute Gründe sich mit diesem Thema zu beschäftigen, denn am 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft und verbessert ganz aktuell die Rahmenbedingungen sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Besonders erwähnenswert sind dabei die erstmalige staatliche finanzielle Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber und bessere Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter. Die betriebliche Altersversorgung geht also neue Wege – wir gehen mit.

Machen Sie sich mit den neuen attraktiven Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung vertraut und nutzen Sie diese Chance für den wichtigsten Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens: zufriedene Mitarbeiter.

Erfahren Sie hier mehr über Ihren Mehrwert durch betriebliche Altersvorsorge.

Betriebsrente Geringverdiener

Betriebsrentenversicherung

Geringverdiener sind häufig auf Grund ihres Einkommens von einer drohenden Altersarmut betroffen. Um dem entgegenzuwirken, hat der Gesetzgeber eine betriebliche Förderrente speziell für diese Mitarbeitergruppe beschlossen – Sie als Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss von 30%.

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Direktversicherung

Direktversicherung

Mit der SIGNAL IDUNA Direktversicherung schließen Sie als Arbeitgeber eine Lebens- bzw. Rentenversicherung für Ihre qualifizierten Mitarbeiter ab. Der Vorteil? Sie sparen Steuern und Sozialabgaben.

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Pensionskasse

Pensionskasse

Ein starker Partner für alle Beteiligten: Als rechtlich selbstständige Einrichtung organisiert die SIGNAL IDUNA Pensionskasse AG sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihre Mitarbeiter die betriebliche Altersvorsorge.

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Pensionszusage

Pensionszusage

Mit einer Pensionszusage verpflichten Sie sich zur Zahlung von bestimmten Leistungen an Ihren Mitarbeiter im Alter oder Todesfall. Wird die Pensionszusage bei der SIGNAL IDUNA entsprechend rückgedeckt, können die Risiken für alle Beteiligten auf ein Minimum reduziert werden.

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Unterstützungskasse

Unterstützungskasse

Sie möchten ihren qualifizierten Mitarbeitern gerne eine betriebliche Altersvorsorge zusagen, schrecken aber vor bilanziellen Auswirkungen durch Ihre Versorgungsverpflichtungen zurück? In diesem Fall steht Ihnen die HHG Unterstützungskasse mit passenden Versorgungslösungen tatkräftig zur Seite.

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Ratgeber betriebliche Altersvorsorge Informationen Betriebsrentenstärkungsgesetz

Ratgeber

Erfahren Sie mehr über Ihren Mehrwert durch die betriebliche Altersvorsorge und über das Betriebsrentenstärkungsgesetz. 

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