SI WorkLife.

Gerade für Menschen, die in Ihrem Beruf körperliche Arbeiten verrichten, wie beispielswiese Handwerker, ist die Grundfähigkeitsversicherung eine sinnvolle Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung – und dazu deutlich preisgünstiger.

Zudem kommt es gerade in Handwerksberufen schnell zu Einkommenseinbußen wegen körperlicher Probleme.

Dagegen können sich Ihre Kunden mit einer Grundfähigkeitsversicherung kostengünstig und solide absichern. Wenn eine bestimmte Grundfähigkeit verloren geht, bietet SI WorkLife KOMFORT / KOMFORT-PLUS Schutz vor dem finanziellen Verlustrisiko – in Form einer garantierten, monatlichen Rente.

Mit der Ausbaugarantie kann die Grundfähigkeitsrente zu bestimmten Anlässen ganz unkompliziert ausgebaut werden. Innerhalb der ersten fünf Versicherungsjahren ist das – sobald der Vertrag mindestens sechs Monate besteht – auch ganz ohne konkreten Anlass möglich. Übrigens: Für die Anpassungen der Versicherungsleistung im Rahmen der Ausbaugarantie ist keine erneute Gesundheitsprüfung nötig.

Die wichtigsten anlassbezogenen Ausbaugründe auf einen Blick

Unter anderem können Sie bei folgenden Lebensereignissen den Versicherungsschutz Ihrer Grundfähigkeitsrente anpassen:

• Erreichen der Volljährigkeit
• Abschluss einer Ausbildung
• Abschluss des Studiums
• Heirat oder Scheidung
• Aufnahme einer selbstständigen beruflichen Tätigkeit
• Gehaltssteigerung um mindestens 10 %
• Geburt oder Adoption eines Kindes
• Erwerb oder Neubau einer Immobilie
• Beförderung zum leitenden Angestellten

Weitere Möglichkeiten zur Anpassung der Rentenhöhe

Dynamikeinschluss zwischen 1% und 5% zu Vertragsbeginn wählbar.

Eine Worst-Case Kapitalhilfe kann als Zusatzversicherung zu den Leistungen der Grundfähigkeitsversicherungen SI WorkLife KOMFORT und SI WorkLife KOMFORT-PLUS vereinbart werden. Ihr Kunde erhält dann eine Einmalzahlung in Höhe der 12-fachen versicherten Monatsrente, wenn er an einer der nachfolgend aufgeführten schweren Krankheiten in bestimmten Ausprägungen leiden:

• Krebs
• Herzinfarkt
• Schlaganfall
• Benigner Gehirntumor
• Chronische Lungenschwäche
• Chronisches Nierenversagen
• HIV-Infektion – erworben durch Bluttransfusion
• HIV-Infektion – erworben während der beruflichen Tätigkeit
• Multiple Sklerose

Schwere Erkrankungen sind nicht nur ein persönlicher Schicksalsschlag – sie bringen oft auch gravierende finanzielle Folgen mit sich. Über den drohenden Einkommensverlust hinaus entstehen häufig Zusatzkosten für Medikamente und medizinische Hilfsmittel, gegebenenfalls wird wegen der Erkrankung auch ein Umbau der Wohnung nötig. Gut, wenn dann vorgesorgt wurde: denn über den Betrag, den der Kunde im Krankheitsfall als Einmalzahlung erhält, kann er frei verfügen – ganz unabhängig davon, ob er noch arbeiten kann und wie lange er krank ist.

Beim Abschluss der Grundfähigkeitsversicherung kann Ihr Kunde – bis zum 30. Lebensjahr – auf Wunsch die EXKLUSIV-Option vereinbaren. Mit dieser kostenlosen Option kann der Versicherungsschutz bis zum 35. Lebensjahr bei bestimmten Ereignissen ohne erneute Gesundheitsprüfung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umgetauscht werden. Die Vereinbarung der EXKLUSIV-Option ist sowohl bei SI WorkLife KOMFORT als auch bei SI WorkLife KOMFORT-PLUS möglich und dann sinnvoll, wenn der Kunde sich zunächst für eine kostengünstige Absicherung seiner Grundfähigkeiten entscheiden möchte – dabei aber die Möglichkeit offenhalten will, sich später gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeit abzusichern, ohne sich einer erneuten Gesundheitsprüfung unterziehen zu müssen.