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Betriebsrentenversicherung: Mann hält einen kleinen Blumentopf

Betriebsrente Plus

Altersversorgung für Ihre Arbeitnehmer plus  steuerlicher Förderung für Sie als Arbeitgeber.

Mo - Fr von 7:00 - 19:00 Uhr

Mit unserem neuen Produkt SI Betriebsrente+ profitieren Ihre Mitarbeiter mit geringem Einkommen von einer zusätzlichen Rente – und das steuer- und sozialversicherungsfrei.

Gleichzeitig erhalten Sie als Arbeitgebers einen Zuschuss von 30 % für Ihr Engagement.

Vorteile der Betriebsrentenversicherung

  • Als Arbeitgeber zeigen Sie soziale Verantwortung und sorgen für Ihre Mitarbeiter.

  • Für Arbeitnehmer verbessert sich die Versorgungssituation im Alter.

  • Der Beitrag zu SI Betriebsrente+ ist steuer- und sozialversicherungsfrei.

Details zur Betriebsrentenversicherung

+ Förderberechtigt im Sinne des Gesetzgebers sind Arbeitnehmer, die monatlich bis zu 2.575 Euro verdienen – egal ob vollzeit- oder teilzeitbeschäftigt oder Auszubildende

  • Das Engagement des Arbeitgebers belohnt der Staat mit einem Zuschuss von 30% (§100 EStG)
  • Gefördert werden Beiträge zwischen 240 und 960 Euro jährlich
  • Der staatliche Zuschuss beträgt 72 bis 288 Euro jährlich
  • Den Zuschuss verrechnet der Arbeitgeber einfach mit der abzuführenden Lohnsteuer
  • Der Beitrag zu SI Betriebsrente+ ist steuer- und sozialversicherungsfrei
  • Sie zeigen soziale Verantwortung und sorgen für eine Verbesserung der Versorgungssituation Ihrer Mitarbeiter im Alter.
  • Der Beitrag ist steuer- und sozialversicherungsfrei.
  • Sie erhalten zusätzlich 30 % Zuschuss auf Ihren Beitrag.
  • Sie fördern ein gutes Betriebsklima und zeigen Ihren Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung.
  • Sie motivieren und binden Ihre Mitarbeiter und vermeiden so Fluktuation sowie weitere Kosten.
  • Sie haben bessere Chancen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.
  • Die SI Betriebsrente+ ist eine interessante Alternative zur Gehaltserhöhung.
  • Sie tragen kein Versorgungsrisiko, denn die Leistungen erbringt die SIGNAL IDUNA für Sie.
  • Der Abschluss und die Verwaltung der Verträge sind schlank und unkompliziert.
  • Ihre Versorgungssituation im Alter wird verbessert.
  • Sie haben keinerlei zusätzliche Ausgaben.
  • Der Vertragsschluss verläuft schnell und unkompliziert.
  • Das Produkt ist schlank und dadurch kostengünstig in der Verwaltung: Sie profitieren von noch höheren Leistungen im Alter.
  • Das Produkt verbindet Garantie und zugleich attraktive Renditechancen.
  • Gut zu wissen: Es gibt einen Freibetrag zur Anrechnung von u.a. betrieblichen Renten auf die Grundsicherung. So bleiben im Jahr 2020 ungefähr 216 Euro anrechnungsfrei.

Die Leistungen aus einer Betriebsrente werden im Alter als Einkommen besteuert – in aller Regel aber zu einem deutlich günstigeren Steuersatz als im Erwerbsleben. Grundsätzlich sind auch Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegeversicherung zu zahlen. Das gilt für freiwillig und pflichtversicherte Mitglieder. Pflichtversicherte Mitglieder werden dabei von einer dynamischen Freigrenzen- bzw. Freibetragsregelung deutlich entlastet.

Informationen zur SI Betriebsrente+ zum Download

Quick-Check für Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter, die monatlich bis zu 2.575 Euro verdienen

1

Monatliche Arbeitgeberleistung

20 EUR

Jährliche Arbeitgeberleistung für Mitarbeiter240,00 EUR


Förderbetrag für den Arbeitgeber72,00 EUR


Nettoaufwand für Geringverdienerförderung168,00 EUR

Quick-Check für Arbeitnehmer

Aktuelles Alter des Arbeitnehmers

16 Jahre

Monatliche Arbeitgeberleistung

1 EUR

Mögliche Gesamtrente bei 6% Fondswertentwicklung p.a. 10,51 EUR

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