Betriebliche Altersversorgung

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Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung geht neue Wege – wir gehen mit

Qualifizierten Mitarbeitern stehen heutzutage mehr denn je alle Türen offen. Daher informieren sich viele vor der Arbeitsplatzwahl darüber, was ein Arbeitgeber an beruflichem Mehrwert bietet. Eines der attraktivsten Extras ist die betriebliche Altersversorgung. Und es gibt viele gute Gründe sich mit diesem Thema zu beschäftigen, denn am 1.1.2018 tritt das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft und verbessert die Rahmenbedingungen sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Besonders erwähnenswert sind dabei die erstmalige staatliche finanzielle Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber und bessere Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter. Die betriebliche Altersversorgung geht also neue Wege – wir gehen mit.

Machen Sie sich mit den neuen attraktiven Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung vertraut und nutzen Sie diese Chance für den wichtigsten Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens: zufriedene Mitarbeiter.

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Als Arbeitgeber entstehen durch die Gewährleistung einer betrieblichen Altersversorgung drei ganz klare Vorteile für Sie: Sie erfüllen die rechtlichen und tariflichen Vorgaben, begegnen einem möglichen Fachkräftemangel und meistern den demografischen Wandel in Ihrer Firma.

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